連合九州ブロック連絡会「2016男女平等参画推進フォーラム」開催
連合九州ブロック連絡会は5月28日からの2日間、大分市全労済ソレイユ会議室において「2016男女平等参画推進フォーラム」を開催し、連合佐賀より原口委員長（男女平等参画推進委員会、連合佐賀副会長）ほか5名が参加しました。本フォーラムは隔年・地方連合会持ち回りで開催されており、今回は連合熊本を除く７地方連合会より総勢60名が参加しました。
開会にあたり 主催者を代表し佐藤会長（連合大分）より、熊本地震への対応状況や政治・経済情勢に触れられ、本部報告・提起を踏まえ、今後の女性活躍推進に活かしていってもらいたいと挨拶されました。
≪講演≫ 「男女平等関連の法整備の状況」と「女性の政治参画」について
（講師）連合総合男女平等局 冨高裕子･男女平等局長
（概要）2016/4/1より施行された「女性活躍推進法」の概要と連合としての取り組みポイントが提起され、あわせて2017/1/1改正予定の「育児・介護休業法」の改正内容について説明が行われ改正のポイントについて参加者と共有しました。その後、「女性の政治参画」に関し、冒頭、男女平等の歴史的の歩みを復習し、女性に関わる政策や政治的課題解決のためには、経済や政治の分野への女性参画が必要性であり重要であるとの考えが示され、女性の政治参画に向け理解・協力、構成組織・地方連合会での取り組みについて協力が求められました。
講演終了後、各地方連合会（沖縄を含む、熊本不参加）より、男女平等に関わる取り組みや第４次男女平等参画推進計画の策定状況・進捗状況、参画推進を進める上での課題等について報告されました。
その後、「労働組合役員における女性比率を上げていくには」とのテーマの下、①組合活動での女性の参加・参画状況と課題とその対策、②女性役員の育成状況と課題と対策、について９班に分かれ分散会による討議を行いました。
フォーラム2日目は、前日の分散会で討議した内容について各班より報告が行われ、女性の参加・参画意欲につながるような活動・イベントの企画・計画の必要性、女性リーダーの育成の必要性、当て職であっても暫定的には役員への女性登用が必要である、等の報告が行われました。
≪講演≫ 男女平等とワーク・ライフ・バランス –未来はあなたからはじまる–
（講師）西村慶治 氏（大分県ワーク・ライフ・バランス推進アドバイザー）
（概要）社会の変化とワーク・ライフ・バランスの大切さや、ワーク・ライフ・バランス実現に向けたチームのパフォーマンスを高めるための接し方等について、自らの経験やカウンセラーとしての考えが示され、やる気が高まるコミュニケーションに心がけましょう、とアドバイスされました。
本フォーラムの閉会にあたり、中川事務局長（連合宮崎）より総括が行われ、今日の課題を職場や各組織へ持ち帰り共有化し、今後の女性平等、活躍推進に活かしていってもらいたいと述べられ全日程を終了しました。